「実務の管理」はAIに、「決断の責任」は人間に。
AI時代を勝ち抜く『判断力』を組織のコアにする。

コーポレートサイトをOPENしました

経営者の皆さん。
AIで「効率」は手に入っても、
「決断」の質は上がっていますか?

部下がAIを使いこなし、アウトプットの量が増える一方で、
その「判断の責任」がすべてあなたに重くのしかかっていませんか?
これからのマネジメントに必要なのは、実務の管理能力ではなく、
AIが出した答えに「責任を持って承認を出す(良いよと言う)決断力」です。

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AI時代をオーケストレートする
「決断型リーダー」の育成

人的資本経営の要であるミドル層に求められるのは、
AIには代替できない「条理(人間性・信頼・文脈)」のマネジメントです。

「部下がAIで作った資料をどう評価すべきか?」といった、
現代特有の悩みに対し、のべ1,200回以上の1on1経験に基づく「対話スキル」と「決断の作法」を伝授します。

各職域間の「関係と状態」にコミットし、
AIを道具として使いこなしながら、人間同士が共闘できるチームへと導きます。

サービス詳細
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経営判断の精度と速度を
最大化する「戦略パートナー」

0-1立ち上げや1-10グロース実績を持つスペシャリストが、
あなたの「CSO/COO」として参画します。

最新のAIツールを駆使した現状分析(合理)と、
長年の経験に基づく多角的な判断材料(条理)を揃え、
経営者の「即断即決」を支援します。

バックオフィスからマーケティング戦略まで、
すべての実務を「判断しやすい形」に整理し、内製化へと繋げます。

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マーケティングアカデミー

事業をグロースさせるマーケティング知識を取得する「マーケティングアカデミー」をOFF-JT型で事業経営や経営コンサルティング企業出身など豊富なメンバーが実施します!

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